Business-Trainerin und Coach Viola Moritz

Business-Trainerin Viola MoritzDie Kommunikationsexpertin Viola Moritz ist darauf spezialisiert, Ihnen Instrumente und Werkzeuge der einzelnen Seminarinhalte klar, schnell, effektiv und dauerhaft zu vermitteln. Seit 1998 arbeitet Sie als Business-Trainerin und seit 2017 ist sie zertifizierter Coach. Als Seminarleiterin bietet Sie Seminare in diesen Bereichen an:

Sie studierte neben Anglistik und BWL auch Erwachsenenbildung und hat damit eine fundierte akademische Ausbildung für die Arbeit mit Lerngruppen.  Die Seminare und Trainings sind interaktiv und lernprozessoptimiert aufgebaut und wechseln zwischen theoretischem Input und praxisnahen Übungen. Dadurch haben die Teilnehmer Gelegenheit, das Erlernte gleich umzusetzen.Viola Moritz ist eine erfahrene Expertin und unterstützt KMUs und Großunternehmen. Sie verfügt über fundierte Kenntnisse, um ihre Seminare fachlich und nach den neuesten methodisch-didaktischen Kenntnissen durchzuführen. Die individuellen Fragen ihrer Teilnehmer stehen im Mittelpunkt ihrer Seminare und sie vermittelt die Inhalte anhand von zahlreichen Beispielen und Praxisübungen. Sie profitieren von den vielen Gruppenarbeiten, intensiven Diskussionen und auf sie ausgerichteten Praxisbeispielen.

Viola Moritz sorgt mit ihrem Mix an Kompetenz und praktischen Werkzeugen bei ihren Teilnehmern für individuelle Aha-Effekte und spürbar verbesserte Fähigkeiten in der Kommunikation, Präsentation, Moderation, Führungsverhalten, Konfliktverhalten sowie Korrespondenz und Telefonverhalten. Ihre Seminare werden vorwiegend mit max. 10 Personen durchgeführt, um eine intensive und praxisnahe Wissensvermittlung zu erreichen. In zahlreichen Übungen und Rollenspielen, wenden sie das Gelernte sofort praktisch an und transformieren den theoretischen Input in die Praxis. Ein professionelles Trainerfeedback garantiert den Teilnehmern einen nachhaltigen Lernerfolg.

Als Coach arbeitet Sie mit ihren Coachees in mehreren aufeinanderfolgenden Terminen vertrauensvoll und intensiv zusammen. Sie ünterstützt ihre Coachees dabei eigene Lösungen zu erarbeiten und die eigenen Fährigkeiten, Ressourcen und Potenziale wieder voll zu aktivieren. Seit Juli 2020 ist sie zertifizierte pferdegestützte Coachin. Mit dem Pferd als Co-Trainer sorgt sie für selbst erlebte Reflexion, die das Coaching zu einem einzigartigen Erlebnis macht.

Studium

Master Erwachsenenbildung (2009)
an der TU-Kaiserslautern (Pädagogik/ Didaktik)

Magister Anglistik / BWL (1997)
an der FU-Berlin(Lit./ Organisationsentwicklung und Management)

 

Weiterbildung

horsesense(R) Pferdegestützter Coach - Ausbildung (2020)

NLP-Coach, DVNLP - Ausbildung (2017)

NLP-Master, DVNLP - Ausbildung (2013)

Train-the-Trainer (2001)

NLP-Practitioner, DVNLP - Ausbildung (2000)

 

Diverse Seminare in den Bereichen Pferdegestützes Stressmanagement, Gewaltfreie Kommunikation, Flipchartgestaltung, Evaluation, Didaktik, Transfer, Pädagogik, Kommunikation, etc.

Publikationen von Viola Moritz

investition wissen

Der Mittelstand im Interview mit Viola Moritz
(Januar 2012)

7-Punkte-Checkliste für Ihre wirkungsvolle Präsentation
(Juni 2010)

Viola Moritz hat langjährige Erfahrung als Trainerin, unter anderem angestellte Trainerin bei Schindler Aufzüge, O2 und Wagemann & Partner.

Seit 2004 selbständige Trainerin mit den Schwerpunkten: Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationstraining, Gesprächsführung, Führungskräftetraining, KonfliktmanagementPräsentationsseminar, Moderationsseminar, Telefontraining und Korrespondenz Seminar.

Tätig für KMUs und Großunternehmen

geheimnis des erfolges Als freiberufliche Trainerin bietet sie ihren Kunden flexible und maßgeschneiderte Firmenseminare an und setzt praxisnahe Seminarmethoden ein. Für den Erfolg ihrer Seminare ist ihr eine positive Lernatmosphäre wichtig, die durch Vertrauen, Respekt, Akzeptanz und Freude am gemeinsamen Lernen und Ausprobieren geprägt ist. Durch ihr starkes Engagement in der Gruppe fällt es ihr leicht, die Teilnehmer zu motivieren und zu aktivieren. Besonders achtet sie auf einen engen Praxisbezug, um den Teilnehmern den Lerntransfer zum Arbeits- und Alltagsleben zu ermöglichen und zu erleichtern.

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